L’alcaldessa dona la benvinguda a 14 persones que s’incorporen a l’administració a través de plans d’ocupació
Les noves contractacions s’emmarquen en el compromís municipal per crear oportunitats laborals per col·lectius especialment vulnerables
L’Ajuntament de Rubí ha incorporat aquesta setmana 14 treballadors i treballadores a través de la línia DONA i Més Grans de 45 (MG45) del programa Treball i Formació. Les noves contractacions s’han incorporat aquest mes de febrer als seus llocs de treball i tenen contracte d’un any.
Els i les noves treballadores responen a perfils d’especial vulnerabilitat o bé per edat o bé per situació personal: 7 són persones desocupades de més de 45 anys inscrites com a persones demandants d’ocupació i les altres 7 són dones demandants d’ocupació en situació especialment vulnerable. L’experiència laboral que podran adquirir aquest any anirà acompanyada d’accions de formació perquè puguin desenvolupar competències professionals aplicables a d’altres activitats laborals. “Les noves contractacions s’emmarquen en el compromís municipal per crear oportunitats laborals per col·lectius especialment vulnerables”, argumenta l’alcaldessa, Ana María Martínez Martínez.
La tasca a l’administració local de les noves incorporacions revertirà directament en l’atenció a la ciutadania: les set persones de més de 45 anys faran d’oficials de paleta (2) i peons de paleta (5); i les set incorporacions de la línia DONA ocuparan vacants d’auxiliar administrativa (1), conserge (1) i peones de jardineria (5).
Els i les noves membres de la plantilla han estar rebudes aquest dimarts per l’alcaldessa, Ana Mª Martínez Martínez; la regidora d’Igualtat, Yolanda Ferrer Polo; el regidor d’Ocupació, Víctor García Correas; el regidor del Servei d’Obra Pública, Juan López Nuñez, i el regidor del servei de Relacions Ciutadanes i Proximitat, Miguel Ángel Romero Alcalde, a l’edifici Rubí Forma. L’alcaldessa els ha donat la benvinguda a la corporació i els ha desitjat que el temps que treballin a l’administració local els sigui profitós: “Desitgem que formar part de la plantilla municipal sigui una experiència molt profitosa que us permeti també adquirir capacitats i formació útil per al vostre futur”.
Per aquestes edicions del programa Treball i Formació, l’Ajuntament de Rubí ha rebut una subvenció del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya de 320.029,64 euros, que es complementa amb una aportació municipal de 54.710,87 euros.