L’alcaldessa dona la benvinguda a 30 persones que s’incorporen a l’Ajuntament de Rubí a través de Plans d’Ocupació
Les noves contractacions, que fins ara es trobaven en situació d’atur, s’han incorporat aquest mes d’octubre als seus llocs de treball
L’Ajuntament de Rubí suma 30 treballadors i treballadores a través del programa Treball i Formació del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC), que té com a objecte la contractació de persones en situació d’atur amb dificultats d’accés al mercat de treball per afavorir-ne la inserció laboral i millorar la seva ocupabilitat.
Les 30 persones que s’han incorporat a l’Ajuntament per un any treballaran a la brigada d’obres, a l’equip d’agents cíviques o als serveis de Rubí Forma, Comerç, Llicències i disciplina i Esports.
Els i les noves membres de la plantilla han estat rebudes aquest dimecres per l’alcaldessa, Ana Mª Martínez Martínez; el regidor d’Ocupació, Víctor García Correas, el regidor del Servei d’Obra Pública, Juan López Nuñez, i el regidor del servei de Relacions Ciutadanes i Proximitat, Juan Antonio Brustenga Majó; a l’edifici Rubí Forma. L’alcaldessa els ha donat la benvinguda a la corporació valorant cadascun dels seus llocs de treball: “Cada peça de l’engranatge públic, cada treballador i cada treballadora, sigui quina sigui la feina que fa, és una part important de l’administració. Perquè cuidar la ciutat i de la nostra ciutadania és una feina en equip que implica la professionalitat i la responsabilitat de tots i totes nosaltres”.
Les noves contractacions s’emmarquen en quatre línies del programa Treball i formació: onze es trobaven en situació de risc d'atur de llarga durada, quatre són destinatàries de la renda garantida de ciutadania, cinc corresponen a la línia de dones en atur i 10, tenen més de 52 anys.
Per aquestes contractacions, l’Ajuntament de Rubí ha rebut una subvenció del SOC de 932.362,02 euros i hi destinarà una aportació municipal de 48.614 euros.
