Saltar al contingut Saltar a la navegació Informació de contacte

Àmbit 4: Diversitat Per una cultura diversa, igualitària i inclusiva. https://www.rubi.cat/@@site-logo/ajuntament-de-rubi.png

Àmbit 4: Diversitat

Per una cultura diversa, igualitària i inclusiva.

Eix 10: Una nova visió de gènere per a les polítiques culturals


Objectiu:

  • Aconseguir que les polítiques culturals contribueixin a aconseguir una societat més igualitària des de la perspectiva de gènere

Projecte transversal: La cultura a Rubí, amb una nova mirada de gènere

Propostes d’acció:

108. Fer que les programacions de tots els equipaments i festivals siguin paritàries quant a autoria, direcció i interpretació.

109. Utilitzar un llenguatge a la comunicació que defugi els estereotips de gènere i busqui fórmules igualitàries i no sexistes.

110. Conformar els equips professionals respectant la igualtat de gèneres.

111. Posar en marxa els mecanismes necessaris a les activitats festives particularment multitudinàries per evitar agressions sexistes (espais segurs, il·luminació, racionalització dels transports, punts liles...).

112. Fer un programa de formació especial a tot l’equip del Servei de Promoció i Dinamització Cultural per tal d’aplicar les mesures per a la perspectiva de gènere a les accions de cadascú.

113. Estendre aquest programa de formació a les entitats culturals de Rubí.

114. Treballar amb les entitats perquè les seves juntes directives i el seus equips tècnics siguin paritàries quant a gèneres.

115. Recollir les dades segregades per sexe a les programacions culturals, molt especialment a l’hora de fer les avaluacions.

116. Incorporar criteris d’igualtat de gèneres en les subvencions del Servei de Promoció i Dinamització Cultural.

117. Oferir servei de cangur per a tota la ciutadania en les activitats culturals de titularitat municipal.

118. Donar suport a la comissió de nomenclàtor amb perspectiva de gènere a la ciutat, perquè les dones tinguin visibilitat a l’espai públic.

119. Promoure el fons documental existent en matèria de gènere en totes les disciplines a la biblioteca de Rubí.

120. Vetllar per la composició i la paritat dels jurats, dels noms dels premis i per les composicions de les taules rodones siguin paritàries.

121. Fomentar la recerca sobre l’aportació creativa històrica i actual de les dones a fi d’ampliar la historiografia artística i la valoració de les seves creacions.

122. Mantenir i enfortir les accions encaminades a posar en valor el paper de les dones en la història de Rubí (amb beques, recerques, exposicions, publicacions, conferències, etc.) del Museu i de l’Arxiu.

123. Potenciar un espai de trobades de dones on es pugui contactar, intercanviar, debatre sobre temes específics que ho requereixin.

 

Eix 11: Per una ciutat més diversa, una cultura més inclusiva


Objectius:

  • Ressaltar el caràcter divers de la societat i la cultura a Rubí.
  • Contribuir, des de la cultura, al projecte «Color».

Projecte transversal 1: «Cultura Color»

Projecte transversal 2: Per una nova Xarxa de Centres Cívics

Propostes d’acció:

124. Assegurar que les programacions públiques integren, acullen i recullen la diversitat de la nostra societat en els seus continguts, agents i públics.

125. Enfortir el paper destacat de la llengua catalana com a factor cohesionador del conjunt de la nostra societat, destacant, però, la riquesa lingüística en el marc de la diversitat.

126. Enfortir l’intercanvi entre comunitats i col·lectius perquè s’interessin i coneguin les maneres de ser i fer de tothom.

127. Assegurar que tots els equipaments culturals de Rubí compleixen la normativa i són plenament accessibles per persones amb diversitat funcional. [En consonància amb el projecte estratègic 4.3 de l’Agenda Urbana de Rubí: «Pla d’accessibilitat integral (física, sensorial, visual, auditiva i cognitiva als carrers i equipaments municipals»].

128. Difondre més els fons adaptats existents a la biblioteca (lectura fàcil, Braille, audiollibres, etc.).

129. Ampliar els serveis a domicili per a famílies amb dificultat d’accés als equipaments culturals, especialment la biblioteca.

130. Disposar de suport per a persones que el poden necessitar per participar de les activitats culturals: acompanyament, assistència, llenguatge de signes, etc.

131. Condicionar els espais per a persones amb diversitat funcional: llums més tènues a certes hores, zones que garanteixen el silenci absolut, zones on es pugui parlar, etc. Els aparells que faciliten l’audició a les persones que han de dur aparell auditiu poden ser molt útils.

132. Introduir i difondre continguts (llibres, contres, pel·lícules, obres de teatre…) on algun dels personatges rellevants tingui diversitat funcional. El cas de la biblioteca assenyalant els llibres inclusius és un exemple de bona praxi dins d’aquesta línia d’actuació.

133. Fer una formació a l’equip tècnic de cada equipament i programa per saber tractar una persona amb diversitat funcional.

134. Crear beques per als estudis artístics (Escola de Música, edRa, etc.).

135. Incloure l’oferta cultural pública, privada i associativa en els documents de benvinguda a la ciutat.

136. Potenciar espais als barris de trobada, relació, intercanvi, etc. Els centres cívics poden fer aquest paper.

T'ha estat útil aquesta pàgina?

0
0