Els valors, els objectius i l'estructura
Valors
Els valors que regeixen el PAIC són:
- La igualtat entre dones i homes, entesa com una necessitat essencial en una societat que vol erradicar el sistema patriarcal.
- La diversitat, entesa com la gran riquesa de les societats contemporànies, on l’intercanvi beneficia tothom.
- L’equitat, entesa com el dret de tothom a participar, a la seva manera, a la vida cultural de la comunitat.
- La inclusió, entesa com el desig que ningú quedi enrere en cap cas i en cap moment.
- El compromís, entès com la capacitat de la cultura de contribuir a fer des de la ciutat un món millor.
- La qualitat, entesa com l’esforç permanent de fer les coses amb sentit, ben fetes, atractives, amb contingut i amb continuïtat.
- La sostenibilitat, entenent que les polítiques culturals tenen la responsabilitat de contribuir, també, al benestar ambiental.
- La innovació, com a pilar de canvi de la política cultural en el marc d’una societat canviant i una nova manera de fer ciutat.
- La proximitat, entenent que les polítiques culturals han de sortir i arribar a la gent de la manera més pròxima possible.
- La col·laboració, entenent que només teixim comunitat si treballem conjuntament en tots els sentits.
- La transparència, entenent que els processos de treball han de ser el màxim d’oberts i compartits amb l’entorn.
Objectius
El document es basa en uns objectius que orienten el desenvolupament de les polítiques culturals municipals. Els objectius identifiquen una manera de fer a Rubí. Ajuden a estructurar prioritats, orientar la feina i avaluar-ne els resultats. Els objectius indiquen cap on es vol anar. Aquests són:
- Dotar Rubí d’una estructura sistèmica en la qual cada decisió que es pugui prendre en un futur tingui el suport conceptual, argumental, ideològic i polític que li confereix la feina feta en el Pla.
- Dotar Rubí d’un sistema de treball que faciliti treballar en el dia a dia, amb la mirada posada en el mitjà i llarg termini.
- Incrementar i diversificar els perfils de públics que s’incorporen a la cultura, atenent totes les tipologies de persones que viuen a Rubí.
- Fer de Rubí una ciutat que destaqui en el mapa cultural comarcal i nacional.
- Incrementar el sentiment de pertinença de la ciutadania envers la seva ciutat.
- Aconseguir incrementar o mantenir, segons el cas, el nivell de qualitat del conjunt de l’oferta cultural tant en l’àmbit municipal com associatiu.
- Aconseguir el creixement de la iniciativa del teixit empresarial cultural a la ciutat, reflectint-ho en un increment de la seva oferta cultural.
- Enfortir l’empoderament ciutadà i associatiu envers la seva vida cultural, les institucions i les seves actuacions.
Estructura
El PAIC contempla 9 àmbits, 17 eixos estratègics, 20 projectes estratègics i 166 propostes d’acció. La seva estructura és:
Àmbit | Eix estratègic | Projecte estratègic |
L’ACCIÓ CULTURAL A RUBÍ, LA VISIÓ TRONCAL (L’ORDIT) |
||
Àmbit 1: RUBÍ CULTURA, els sectors d’intervenció i noves àrees de contingut |
Eix 1: Accés al coneixement i a la promoció de la lectura i dinamització cultural |
Desenvolupament del Pla de Lectura de Rubí |
Programa «Debats a Rubí» / «Rubí debat» / «Rubí, el món a debat» |
||
Eix 2: Recerca, divulgació i conservació del patrimoni local |
Programa de recerca històrica de Rubí |
|
Eix 3: Cap a un nou sistema de les arts visuals |
La definició del Celler en el marc d’un nou sistema de les arts visuals a Rubí |
|
El Centre de la Imatge, nou projecte cultural a Rubí |
||
Eix 4: Un nou sistema escènic i musical a Rubí |
El Casino com a nou espai dins el sistema escènic i musical |
|
La Casa de la Música a l’Espai 14/13 |
||
Eix 5: Promoció de les expressions culturals festives i populars |
El cicle festiu inclusiu |
|
Àmbit 2: RUBÍ FACTORIA CULTURAL |
Eix 6: Promoció/foment de la creació i del talent local |
Programa ampli de suport a la creació i la producció |
Eix 7: Rubí, viver d’empreses de serveis culturals |
Viver d’empreses de serveis culturals |
|
Suport a l’emprenedoria cultural local |
||
Àmbit 3: RUBÍ PARTICIPA |
Eix 8: Un sistema de suport a la iniciativa associativa |
Un sistema integral de suport a les associacions culturals locals |
Eix 9: Governança, participació i interlocució associativa |
El Consell de Cultura de Rubí |
|
L’ACCIÓ CULTURAL A RUBÍ, LA VISIÓ TRANSVERSAL (LA TRAMA) |
||
Àmbit 4: RUBÍ DIVERSA, per una cultura diversa, igualitària i inclusiva |
Eix 10: Una nova visió de gènere per a les polítiques culturals |
La cultura a Rubí, amb una nova mirada de gènere |
Eix 11: Per una ciutat més diversa, una cultura més inclusiva |
«Cultura Color» |
|
Per una nova Xarxa de Centres Cívics |
||
Àmbit 5: RUBÍ EDUCA |
Eix 12: Els nous públics i el foment de la pràctica cultural, social i associativa |
Rubí educa |
Àmbit 6: «RUBÍ BRILLA», un compromís de la cultura amb la sostenibilitat |
Eix 13: El codi verd: noves mesures de sostenibilitat aplicades a tota l’acció cultural |
La cultura amb RubíNET |
Àmbit 7: RUBÍ PROJECTA |
Eix 14: Activitats extraordinàries d'interès social i cultural projecció del municipi |
Rubí projecta |
ÀMBIT 8: RUBÍ CONNECTA |
Eix 15: Per una transformació digital de la cultura a Rubí |
A Rubí, cultura digital |
L’ACCIÓ CULTURAL A RUBÍ, LA VISIÓ INTERNA (LA FILADORA) |
||
Àmbit 9: RUBÍ PLANIFICA (eix intern) |
Eix 16: Treballar a partir de projectes: planificar (projecte), implementar (gestió) i avaluar (memòria) |
|
Eix 17: Treballar més transversalment: coordinació regular de l’equip tècnic per entrellaçar els projectes |