Una veintena de empresas ya participan en el programa de 'mentoring' del OSE

La Oficina de Servicios a la Empresa (OSE) del Ayuntamiento de Rubí ha puesto en marcha un programa de mentoring dirigido a las empresas de nueva creación de la ciudad. Esta acción, incluida en el Plan de medidas anticrisis 2014, tiene como objetivos aumentar la capacidad de supervivencia de estas compañías y obtener información útil para adaptar los servicios de la OSE a las necesidades reales del tejido económico local.

Los datos indican que los primeros años de vida de una empresa representan el período de mayor riesgo y que, por tanto, es imprescindible hacer un seguimiento periódico de su gestión con el fin de asegurar su supervivencia. El programa de mentoring impulsado por la OSE responde a la necesidad de conocer la realidad y el entorno económico de las empresas más jóvenes de la ciudad, detectar los puntos fuertes y débiles en la capacidad y los hábitos de gestión de las personas emprendedoras, e identificar los problemas y dificultades más habituales que sufre este colectivo.

El proyecto se dirige a empresas de nueva creación de todos los sectores con un máximo de tres años de vida, ubicadas en Rubí y que previamente hayan mantenido contacto con el Ayuntamiento. En estos momentos, 18 compañías ya están participando en él y otras 13 tienen previsto hacerlo.

El programa de mentoring se organiza en tres fases: una primera de recogida de información en formato de encuesta, una segunda en la que se formula un diagnóstico y una última en la que se hace una propuesta de soluciones personalizadas. El proyecto contempla diferentes áreas de análisis: gestión estratégica, gestión económica, gestión financiera, gestión comercial, gestión de personas, gestión de procesos, gestión fiscal y gestión del Ayuntamiento.

Esta acción se incluye en el eje del Plan de medidas anticrisis dedicado al fomento del empleo y la emprendeduría, que está dotado con 1,4 millones de euros.