Dos jornadas empresariales para mejorar la competitividad de las pymes e incrementar la contratación de discapacitados
Un total de 35 empresas participan en estas actividades organizadas por la OSE y el IMPES.
Un total de 16 pequeñas y medianas empresas de la ciudad están participando en las sesiones del Proyecto Comercializa tu empresa - Cooperamos para crecer 2009/10, que la Oficina de Servicios a la Empresa (OSE) del Ayuntamiento de Rubí está organizando con el apoyo de la Diputación de Barcelona.
Durante el primer encuentro, el pasado 18 de noviembre, las empresas participantes mantuvieron entrevistas cortas de 3 minutos durante varias horas, en las que los empresarios expusieron de forma breve, clara y concisa qué hacen y qué oportunidades de colaboración puede haber, a través de un formato de networking innovador, con el objetivo de establecer contactos comerciales beneficiosos para sus empresas.
Las siguientes acciones del programa se harán el 1 de diciembre en el Rubí + D de 9.30 a 13.30 h, donde se tratará como preparar una entrevista de ventas eficaz, y en seis horas de tutoría en la misma empresa, donde harán una sesión de acompañamiento personalizado e individualizado para consolidar el objetivo del proyecto: dar a conocer a las empresas las herramientas para mejorar sus contactos comerciales y poder conseguir nuevos proveedores, reducir costes, aumentar la cartera de clientes o fidelizar los que ya lo son, entre otros aspectos .
Beneficios para la contratación de discapacitados
Por otra parte, el Instituto de Promoción Económica (IMPES) del Ayuntamiento de Rubí organizó una jornada para informar a los empresarios de la ciudad de las medidas y ventajas que la administración pone a su alcance para incentivar el empleo entre las personas con disminución. Un total de 35 personas, 17 de las cuales eran empresas, asistieron a la jornada, donde se compartió la experiencia de dos empresas rubinenses que tienen personas con disminución contratadas y que mostraron así los aspectos más positivos de esta contratación.
Además, se trató la integración sociolaboral de personas con trastornos mentales, a través de la experiencia de la Oficina Técnica Laboral (OTL) del IMPES, que forma parte de una red para contribuir a la normalización sociolaboral de personas con trastornos de salud mental, con la participación de la Asociación Pro Minusválidos Psíquicos de Rubí que ofreció a las empresas la visión de las familias con personas con disminución.
Durante el primer encuentro, el pasado 18 de noviembre, las empresas participantes mantuvieron entrevistas cortas de 3 minutos durante varias horas, en las que los empresarios expusieron de forma breve, clara y concisa qué hacen y qué oportunidades de colaboración puede haber, a través de un formato de networking innovador, con el objetivo de establecer contactos comerciales beneficiosos para sus empresas.
Las siguientes acciones del programa se harán el 1 de diciembre en el Rubí + D de 9.30 a 13.30 h, donde se tratará como preparar una entrevista de ventas eficaz, y en seis horas de tutoría en la misma empresa, donde harán una sesión de acompañamiento personalizado e individualizado para consolidar el objetivo del proyecto: dar a conocer a las empresas las herramientas para mejorar sus contactos comerciales y poder conseguir nuevos proveedores, reducir costes, aumentar la cartera de clientes o fidelizar los que ya lo son, entre otros aspectos .
Beneficios para la contratación de discapacitados
Por otra parte, el Instituto de Promoción Económica (IMPES) del Ayuntamiento de Rubí organizó una jornada para informar a los empresarios de la ciudad de las medidas y ventajas que la administración pone a su alcance para incentivar el empleo entre las personas con disminución. Un total de 35 personas, 17 de las cuales eran empresas, asistieron a la jornada, donde se compartió la experiencia de dos empresas rubinenses que tienen personas con disminución contratadas y que mostraron así los aspectos más positivos de esta contratación.
Además, se trató la integración sociolaboral de personas con trastornos mentales, a través de la experiencia de la Oficina Técnica Laboral (OTL) del IMPES, que forma parte de una red para contribuir a la normalización sociolaboral de personas con trastornos de salud mental, con la participación de la Asociación Pro Minusválidos Psíquicos de Rubí que ofreció a las empresas la visión de las familias con personas con disminución.