El Ayuntamiento invertirá más de 1 millón de euros para acciones formativas dirigidas a personas desempleadas
Cerca de 500 ciudadanos/as se podrán beneficiar de alguna de estas propuestas.
El Instituto de Promoción Económica y Social (IMPES) del Ayuntamiento de Rubí ha programado para este año acciones de formación dirigidas a diferentes colectivos según las necesidades detectadas entre los mismos usuarios y usuarias del servicio, en los que invertirá más de un millón de euros, concedidos al consistorio por el Servicio Catalán de Ocupación (SOC).
Así, el IMPES organizará un total de 28 cursos para más de 400 personas en planes formativos de áreas profesionales como administración, almacén, electricidad, frío y climatización, atención al cliente y energías renovables, disciplina en la que se harán 16 cursos dentro de la apuesta del consistorio en esta línea de formación para posicionar la ciudad como un referente en este tema con el Plan de reactivación económica y el proyecto Rubí Brilla que ya ha sido presentado a una veintena de empresas de la ciudad.
De hecho, para impulsar este proyecto, que debe potenciar también la formación continua para poder crear agentes energéticos en las empresas, empreses, como los que hace unos días presentó el Ayuntamiento que han realizado esta formación durante seis meses en el consistorio, se han contratado dos Agentes de Desarrollo Local (AEDL) durante doce meses, a través de una subvención del SOC, para iniciar las líneas estratégicas del Acuerdo para el Desarrollo Económico y Social de Rubí (ADES), potenciar la competitividad del tejido industrial local y promover la eficiencia y el uso de las energías renovables.
Otras acciones que se están realizando, algunas de las cuales durarán hasta el mes de junio, son el Programa de Cualificación Profesional Inicial (PCPI) que permitirá a un total de 15 jóvenes de 16 años formarse durante todo el curso como auxiliares en fontanería, calefacción y climatización para proporcionar a dichos jóvenes una formación básica y profesional para promover su inserción laboral o su continuidad formativa si quieren continuar formándose al terminar este curso, y los planes de empleo del SOC para la rehabilitación y adecuación de espacios y edificios públicos y gestionar las herramientas digitales municipales que permitirán contratar y formar a 26 personas trabajadoras de la ciudad sin trabajo.
Trabajo en los barrios
El consistorio también ha recibido una subvención de 309.775 euros para continuar desarrollando, dentro del proyecto 'Trabajos en los barrios', las acciones que se están llevando a cabo en el barrio de El Pinar desde el año 2006. Durante este año, el Ayuntamiento podrá continuar con el mismo dispositivo de inserción sociolaboral en el barrio, con acciones para la formación integrada, con los talleres de empleo y con actuaciones de empleo para la contratación de personas en el barrio, de los cuales se podrán beneficiar más de 70 personas.
Las subvenciones otorgadas el año pasado por la Generalitat de Cataluña han permitido crear un servicio de inserción sociolaboral para personas en riesgo de exclusión social y otros colectivos vulnerables, un plan de empleo, un taller de empleo para mejorar la calidad de vida de las personas dependientes y un curso de soldadura para jóvenes y adultos desempleados.
Así, el IMPES organizará un total de 28 cursos para más de 400 personas en planes formativos de áreas profesionales como administración, almacén, electricidad, frío y climatización, atención al cliente y energías renovables, disciplina en la que se harán 16 cursos dentro de la apuesta del consistorio en esta línea de formación para posicionar la ciudad como un referente en este tema con el Plan de reactivación económica y el proyecto Rubí Brilla que ya ha sido presentado a una veintena de empresas de la ciudad.
De hecho, para impulsar este proyecto, que debe potenciar también la formación continua para poder crear agentes energéticos en las empresas, empreses, como los que hace unos días presentó el Ayuntamiento que han realizado esta formación durante seis meses en el consistorio, se han contratado dos Agentes de Desarrollo Local (AEDL) durante doce meses, a través de una subvención del SOC, para iniciar las líneas estratégicas del Acuerdo para el Desarrollo Económico y Social de Rubí (ADES), potenciar la competitividad del tejido industrial local y promover la eficiencia y el uso de las energías renovables.
Otras acciones que se están realizando, algunas de las cuales durarán hasta el mes de junio, son el Programa de Cualificación Profesional Inicial (PCPI) que permitirá a un total de 15 jóvenes de 16 años formarse durante todo el curso como auxiliares en fontanería, calefacción y climatización para proporcionar a dichos jóvenes una formación básica y profesional para promover su inserción laboral o su continuidad formativa si quieren continuar formándose al terminar este curso, y los planes de empleo del SOC para la rehabilitación y adecuación de espacios y edificios públicos y gestionar las herramientas digitales municipales que permitirán contratar y formar a 26 personas trabajadoras de la ciudad sin trabajo.
Trabajo en los barrios
El consistorio también ha recibido una subvención de 309.775 euros para continuar desarrollando, dentro del proyecto 'Trabajos en los barrios', las acciones que se están llevando a cabo en el barrio de El Pinar desde el año 2006. Durante este año, el Ayuntamiento podrá continuar con el mismo dispositivo de inserción sociolaboral en el barrio, con acciones para la formación integrada, con los talleres de empleo y con actuaciones de empleo para la contratación de personas en el barrio, de los cuales se podrán beneficiar más de 70 personas.
Las subvenciones otorgadas el año pasado por la Generalitat de Cataluña han permitido crear un servicio de inserción sociolaboral para personas en riesgo de exclusión social y otros colectivos vulnerables, un plan de empleo, un taller de empleo para mejorar la calidad de vida de las personas dependientes y un curso de soldadura para jóvenes y adultos desempleados.