Consejo de la Formación Profesional
El Consejo de la Formación Profesional de Rubí es un órgano de participación sectorial de carácter consultivo y una plataforma estable de trabajo promovido por el Ayuntamiento de Rubí.
Participan todos los agentes educativos, sociales y económicos que operan en la ciudad, así como las organizaciones empresariales y las entidades públicas y privadas de todo el ámbito de la formación profesional: inicial y para el empleo.
Objetivos
El Consejo de la Formación Profesional de Rubí se crea con la voluntad de cumplir con los objetivos siguientes:
- Conseguir una planificación coherente en la ciudad de toda la oferta formativa de formación profesional, inicial y para el empleo, así como de cualquier otro programa de orientación y empleo dirigido a la ciudadanía.
- Trabajar para conseguir la colaboración del mundo empresarial a la hora de definir la oferta formativa y la realización de prácticas formativas en las diferentes empresas de la ciudad.
- Crear el observatorio de la formación, como herramienta imprescindible para una buena planificación.
- Desarrollar programas de transición escuela-trabajo para asegurar una respuesta a los jóvenes y prevenir el abandono escolar.
Funciones
- Formular propuestas a las administraciones competentes para el diseño y la planificación de la formación profesional integrada (inicial y para el empleo) en la ciudad, y adaptarla a las nuevas necesidades y competencias.
- Colaborar con la administración correspondiente en el diseño y la planificación del mapa escolar.
- Promocionar, potenciar y hacer más atractiva la formación profesional con el fin de mejorar la empleabilidad de las personas y las empresas.
- Elaborar propuestas sobre programas de iniciación profesional que respondan a necesidades de inserción laboral del alumnado que sale del sistema educativo sin la titulación de la ESO.
- Promover la colaboración de las empresas especialmente en cuanto a la formación en centros de trabajo, impulsando proyectos para la transición escuela-trabajo.
- Trabajar en la integración de los dos subsistemas de la formación profesional de la ciudad (inicial y para el empleo: ocupacional y continua).
- Elaborar el diseño del catálogo de formación profesional completo y actualizado y hacer difusión.