FC Planes de Igualdad
Formar la representación legal de trabajadoras y trabajadores para implantar planes de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en las empresas. Sensibilizar la representación legal de los trabajadores y trabajadoras de incorporar a los convenios colectivos medidas reales en materia de igualdad de oportunidades.
Requisitos
Personas trabajadoras empleadas.
Formación:
FC - Formación continua
Familia:
Administración y gestión
Duración:
20
horas
Centros: